在深入推進(jìn)《云南新華書店集團(tuán)黨建引領(lǐng)保障全面深化改革工作實(shí)施方案》的進(jìn)程中，新華書店集團(tuán)所屬各單位黨組織積極響應(yīng)“書記論見”交流活動(dòng)倡議，緊扣黨建引領(lǐng)與改革發(fā)展主線，聚焦組織建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)等主題，通過案例分享、經(jīng)驗(yàn)共談、成效總結(jié)等方式，在基層黨組織掀起了理論學(xué)習(xí)、心得交流、觀點(diǎn)碰撞的熱潮，形成了一系列富有特色、成效明顯的經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部積極進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，為改革發(fā)展注入新的動(dòng)能。

作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)基，實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為

   虞  躍  新華書店集團(tuán)本部第二黨支部書記

新華書店集團(tuán)第二黨支部始終以建強(qiáng)組織為根基、以推動(dòng)黨員轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，將落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神與“課前到書”核心任務(wù)深度融合，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效為集團(tuán)深化改革與事業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。在春季開學(xué)季成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組和“黨員先鋒隊(duì)”，黨員干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為保供動(dòng)能，凝聚跨部門合力。在具體工作中，深入基層調(diào)研征訂需求，科學(xué)制定工作流程，嚴(yán)把數(shù)據(jù)關(guān)，同時(shí)建立全省新華書店保障系統(tǒng)和應(yīng)急預(yù)案，打通供應(yīng)鏈堵點(diǎn)，優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)，開辟“綠色通道”，實(shí)現(xiàn)全省中小學(xué)精準(zhǔn)配送，確保“課前到書，人手一冊(cè)”。第二黨支部將持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良作風(fēng)踐行使命，為教育服務(wù)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

深化改革激活力，夯實(shí)發(fā)展根基

陳  斌  楚雄公司黨委書記

楚雄新華書店以“精簡(jiǎn)高效”為目標(biāo)，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。構(gòu)建以崗位區(qū)域負(fù)責(zé)制和項(xiàng)目小組負(fù)責(zé)制為抓手的經(jīng)營(yíng)管理架構(gòu)，明確各崗位職責(zé)與目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化，構(gòu)建高效跨部門協(xié)作體系，大幅提升項(xiàng)目執(zhí)行效率與質(zhì)量，為后續(xù)改革奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。出臺(tái)系列激勵(lì)機(jī)制，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向?qū)嵤ｍ?xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，讓員工收入與貢獻(xiàn)精準(zhǔn)掛鉤。統(tǒng)一考核體系，創(chuàng)新“新華值”積分制與多通道發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)職級(jí)晉升與薪酬分配的科學(xué)透明，為公司深化改革提供堅(jiān)實(shí)制度支撐。

多維融合賦能，彰顯黨建引領(lǐng)實(shí)效

李  駿  玉溪公司黨總支書記

玉溪新華書店以“融合賦能”為抓手，交出黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展的亮眼答卷。構(gòu)建“專題領(lǐng)學(xué)+互動(dòng)研學(xué)+實(shí)踐促學(xué)”模式，通過“三會(huì)一課”創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)，擰緊思想“總開關(guān)”。抓好“工作融合”，深化“云嶺書香新華紅”黨建品牌建設(shè)的實(shí)踐，以黨建任務(wù)清單推動(dòng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振。深化“人才賦能”，實(shí)施“雙培養(yǎng)”機(jī)制與“三項(xiàng)制度”改革，公開競(jìng)聘激活人才活力。建強(qiáng)“文化陣地”，升級(jí)聶耳書城打造新型文化空間，助力地方文化發(fā)展，彰顯了品牌影響力與地方文化服務(wù)能力。

傳承紅色基因，筑牢文化陣地

和麗龍  德宏公司黨支部副書記

德宏新華書店深耕邊疆文化陣地，讓紅色基因在民族地區(qū)扎根生長(zhǎng)。立足國(guó)有文化企業(yè)定位，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記重要講話精神，將“背簍精神”“扁擔(dān)精神”等新華奮斗史融入文化陣地建設(shè)，打造兼具邊疆特色與民族風(fēng)情的精神家園。通過主題活動(dòng)傳播主流價(jià)值，筑牢意識(shí)形態(tài)安全屏障；以“師帶徒”“崗位練兵”培育青年力量，鼓勵(lì)改革創(chuàng)新，在優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)線上線下融合中破解發(fā)展難題，讓員工共享成果，實(shí)現(xiàn)黨建與邊疆文化事業(yè)共促共榮。

堅(jiān)守初心使命，強(qiáng)化文化擔(dān)當(dāng)

劉謹(jǐn)秋  昭通公司本部黨支部書記

昭通新華書店以“紅色初心”為指引，在書香建設(shè)中打造特色標(biāo)桿。突出政治引領(lǐng)，將黨的理論成果融入出版物展示與發(fā)行全流程，嚴(yán)守意識(shí)形態(tài)安全防線，創(chuàng)新開展紅色誦讀、黨史分享會(huì)等活動(dòng)，讓紅色文化浸潤(rùn)人心。以文化擔(dān)當(dāng)拓展服務(wù)邊界，以流動(dòng)售書、線上服務(wù)的形式覆蓋更廣群體，非遺展示與本土作品的推廣上彰顯地方特色，“閱讀顧問”等活動(dòng)引領(lǐng)全民閱讀新風(fēng)尚。通過“線上+線下”融合與文創(chuàng)業(yè)態(tài)引入，煥發(fā)蓬勃生機(jī)，成為傳播先進(jìn)文化的重要窗口。

“書記論見”交流活動(dòng)進(jìn)一步凝聚了“黨建引領(lǐng)改革”的共識(shí)，形成了“比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先”的良好氛圍。下一步，新華書店集團(tuán)將持續(xù)總結(jié)推廣各單位黨組織書記的經(jīng)驗(yàn)做法和心得體會(huì)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障全面深化改革。